Quoratio biedt een totaaloplossing op het gebied van salarisadministratie, HR en financiële administratie.
“Mensen, processen en systemen zijn de basis van iedere organisatie. Onze procesprofessionals maken impact en zijn echte experts binnen HR- & salaris-, zorg- en financiële administratie. Quoratio helpt organisaties succesvoller te maken. Hoe? Wij vinden, ontwikkelen en binden talenten bij wie het beste uit zichzelf en anderen halen in het DNA zit. Zij worden opgeleid vanaf de basis en worden daarna door ons gestimuleerd de beste versie van zichzelf te laten vinden. Zo worden niet alleen zij, maar ook onze opdrachtgevers steeds beter.”
Quoratio is afgelopen jaren flink gegroeid. In het aantal medewerkers, de dienstverlening en het online verkeer op de website. De positionering was een aantal jaar geleden ‘ambitie in administratie’ en is in 2019 verder gebracht naar ‘procesprofessionals met impact’.
“Waar we 20 jaar geleden begonnen zijn als detacheerder binnen de administratieve wereld, professionaliseren we steeds verder naar consultancy met mooie projecten, systeemimplementaties en een toekomst van Zero Admin. Met Sageon werken we al een aantal jaar samen; zij zijn in continuïteit en verandering altijd een betrouwbare online partner.”
Websitemigratie
Een van de eerste projecten waarin wij Quoratio ondersteunden, was de migratie naar een nieuwe website die beter aansloot op de customer journey van potentiële leads. Samen hebben we toegewerkt naar een nieuwe contentstrategie met een bijbehorende websitestructuur.
Ook de praktische kant kwam voor onze rekening zoals een SEO-migratie zodat Quoratio niets inleverde op de opgebouwde posities in Google. Per expertise binnen online marketing hebben wij een specialist in huis waardoor de samenwerking met de marketeers van Quoratio goed werkt. Dankzij deze samenwerking is de migratie succesvol afgerond, wat leidde tot sterk verbeterde online engagement en geen verloren traffic uit Google.
“Vooral jullie kennis van SEO, Google Ads en Google Tag Manager wordt zeer gewaardeerd. Momenteel hebben we erg veel aan de campagnes via Google en social. Een perfecte wisselwerking en precies wat je van een online marketing bureau kunt verwachten!”
Malique Steenbrink, Employer Branding & Online Recruitment Marketeer bij Quoratio
Een veranderende organisatie
Een van de grootste uitdagingen in de afgelopen jaren was het afstemmen van de online kanalen van de organisatie op de veranderende bedrijfscultuur. Het dienstenaanbod is uitgebreid met onder andere de introductie van Quoratio Consultancy en ook de arbeidsmarktcommunicatie veranderde ingrijpend.
Het traineeshipplatform Werken & Leren is bijvoorbeeld opgegaan in www.werkenbijquoratio.nl: een nieuwe website waarin interne vacatures, externe vacatures en traineeshipvacatures gecombineerd worden. Een ingrijpende verandering die goed voorbereid en uitgevoerd moest worden.
Onze adviserende rol hierin begon al bij de vraag óf er een nieuw platform moest komen, maar bevatte nog veel meer: bijvoorbeeld de keuze voor een cms en een websitebouwer, het SEO-optimaliseren van de website, het meetbaar maken van alle denkbare conversies en het ontwikkelen van nieuwe campagnes en HTML5-banners.
Van strategie tot uitvoering
Wekelijkse call
Elke maand een in-house werkdag
Voorbeelden van HTML5-banners
Zie je geen banners? Schakel dan je advertentieblokkade (zoals AdBlock) uit.
De wekelijkse call tussen Malique en Pleunie (projectmanager bij Sageon) en de gedeelde Slack-workspace spelen hierbij een belangrijke rol.
“Door de calls zijn we altijd op de hoogte van de resultaten en weten we goed van elkaar wat er speelt. Regelmatig werkt een specialist van Sageon in-house, zodat we effectief kunnen communiceren en snel nieuwe ideeën kunnen doorvoeren.”
Quoratio heeft een enorme drive om goede resultaten neer te zetten én om het beste in hun medewerkers naar boven te halen. We zijn er trots op dat wij ze hierin mogen ondersteunen!
Jaarlijks 40%-50% groei in sessies
Bannercampagnes op A-locaties dankzij Adcombi
Directe calltracking dankzij AdCalls
Auteur
Sander Geijtenbeek
Vragen? Neem gerust contact op met mij of een van mijn collega’s.
Sander Geijtenbeek
Vragen over bovenstaand artikel? Neem gerust contact op met mij of een van mijn collega's!
Wij maken gebruik van cookies om je een optimale gebruikerservaring te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies.
Functional
Altijd actief
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.